Ngayon ang isang bagong kalakaran ay nagkakaroon ng katanyagan - mga maliksi na istilo ng mga tanggapan. Ang trabaho ay nagiging mas maraming gawain at naiiba, at samakatuwid ang mga kinakailangan para sa workspace ay nagbabago. Ngayon ang opisina ay nangangailangan ng mga zone para sa literal na lahat ng mga uri ng mga aktibidad - para sa pagtutulungan, impormal na komunikasyon, mga aktibidad na malikhaing, trabaho sa isang pribadong kapaligiran. At ang mga empleyado ay dapat magkaroon ng kalayaan na pumili ng tamang lugar para sa isang partikular na gawain. Pagkatapos ang lahat ay makakatrabaho kung saan sila pinaka-produktibo.
Ang diskarte na ito ay makabuluhang nagpapabuti sa kahusayan ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga koponan at pinapasigla ang pagbabago, pati na rin ang tumutulong upang maakit ang pinakamahusay na talento at mabawasan ang mga gastos sa pamamagitan ng pag-aalis ng ilan sa mga karaniwang trabaho. Maraming mga samahan, lalo na ang nakatuon sa kakayahang umangkop, kadaliang mapakilos at pagbabago, ay lumilipat sa mga maliksi na tanggapan, nakikita ang solusyon na ito bilang isang pagkakataon upang mapabuti ang pagganap ng kumpanya.
Sa pamamagitan ng pag-aaral ng mga kalakaran na ito, patuloy na bumubuo ang Haworth ng mga bagong produkto at solusyon na makakatulong sa mga customer na lumikha ng isang mahusay at madaling mai-configure muli na puwang.
Ipinapakita ng mga larawan ang mga resulta ng isang malakihang muling pag-unlad ng punong tanggapan ng Haworth, nilikha ayon sa mga prinsipyo ng mabilis at aktibidad na batay sa aktibidad.
Maraming mga larawan ang matatagpuan sa link na ito.
